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5月23日，全國精神文明建設(shè)表彰大會在北京召開，人福醫(yī)藥集團及旗下宜昌人福藥業(yè)經(jīng)復(fù)查確認，繼續(xù)保留“全國文明單位”榮譽稱號。

全國文明單位是一個單位精神文明建設(shè)的最高標準，創(chuàng)建全國文明單位是提升一個單位整體工作水平、改進工作作風(fēng)、樹立良好形象的重要途徑。多年來，人福醫(yī)藥集團持續(xù)加強精神文明建設(shè)，先后獲評東湖高新區(qū)、武漢市、湖北省和全國文明單位。

公司以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，全面夯實黨建基礎(chǔ)，強化政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，搭建健全有效的公司治理架構(gòu)；強化合規(guī)管控，建立健全與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的管理體系；高度重視投資者關(guān)系管理，與投資者建立雙向互通的良性溝通機制；把握發(fā)展機遇，積極推進生產(chǎn)經(jīng)營和組織管理數(shù)字化，賦能公司可持續(xù)發(fā)展。2024年，公司黨建工作與科技創(chuàng)新互融互促案例被選入人民網(wǎng)頭條刊發(fā)文章《黨建引領(lǐng)聚合力 科技創(chuàng)新跑出“加速度”》，共產(chǎn)黨員網(wǎng)、武漢組工等各大媒體轉(zhuǎn)發(fā)點贊。

公司堅定創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路，圍繞核心產(chǎn)品線，積極發(fā)揮優(yōu)勢領(lǐng)域引領(lǐng)作用，從2020年至2022保持著一年一款創(chuàng)新藥上市的局面，已經(jīng)實現(xiàn)多個1類新藥進入臨床、一個1類新藥即將上市、三個1類新藥已經(jīng)投入市場的創(chuàng)新研發(fā)能力，形成上市一批、臨床一批、開發(fā)一批的研發(fā)創(chuàng)新格局。目前，公司共有在研項目500多個，其中1、2類創(chuàng)新藥項目60多個，已獲授權(quán)專利822項，其中發(fā)明專利407項，海外授權(quán)專利74項。

公司以數(shù)字化建設(shè)為新動能，持續(xù)推進數(shù)字化、智能化建設(shè)，不斷進行“轉(zhuǎn)型升級”。2024年，公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)集成創(chuàng)新應(yīng)用項目入選工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范項目，“人工智能賦能麻醉藥品安全生產(chǎn)”入選湖北省2024年人工智能賦能新型工業(yè)化典型應(yīng)用案例。

公司搭建“菁芒計劃”“菁銳計劃”“菁英計劃”三階人才培養(yǎng)體系，對年輕員工、高潛骨干和各級經(jīng)營管理人員開展持續(xù)、分層、系統(tǒng)性培訓(xùn)，同時緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，以“人才驅(qū)動發(fā)展”為目標，建立了科學(xué)的崗位價值評估體系、任職資格體系，科學(xué)地對員工進行評價，并建立有吸引力的職業(yè)發(fā)展通道，使公司具備了穩(wěn)定的專業(yè)技術(shù)人才隊伍及專家團隊。目前，公司國務(wù)院津貼人員9人，全國優(yōu)秀科技工作者2人，多人榮獲全國五一獎?wù)?、全國勞動模范等國家、省、市、區(qū)人才榮譽與獎勵。

公司將員工視作企業(yè)最為寶貴的財富，秉承“發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果與員工共享”的理念，通過黨建帶工建實施“六大員”工程：維護職工的合法權(quán)益，做職工權(quán)益的“守護員”；幫助員工解決心理問題，做職工心理的“輔導(dǎo)員”；加強與集團領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做職工利益的“協(xié)調(diào)員”；通過競賽活動提高職工技能水平，做職工技能發(fā)展的“指導(dǎo)員”；組織文化體育藝術(shù)活動，做職工生活的“服務(wù)員”；開展慰問捐贈幫扶活動，做困難職工的“救護員。通過人文關(guān)懷，公司建設(shè)成為了一個溫馨和諧的家園，先后獲“全國工會愛心托管班”和“全國和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)”等榮譽稱號。

公司積極履行社會責(zé)任，通過參與社區(qū)共建、開展公益活動、助力鄉(xiāng)村振興等方式，努力為社會創(chuàng)造更多價值，促進社會和諧發(fā)展。2024年，公司致力于鄉(xiāng)村全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，鞏固脫貧攻堅成果，獲評“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”；“癲癇救命藥”氯巴占片進入醫(yī)保，醫(yī)保部門與企業(yè)實現(xiàn)“不放棄任何一個小群體”的“雙向奔赴”；華容縣災(zāi)區(qū)和日喀則地震災(zāi)區(qū)，公司第一時間伸出援手；連續(xù)十年組織大型無償獻血活動，獻血總量達248500毫升。自2011年以來，公司累計捐款捐物逾4億元，榮獲中國最具社會責(zé)任上市公司、中國紅十字奉獻獎?wù)?、湖北省紅十字博愛獎，武漢市社會責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)等。

未來，人福醫(yī)藥集團將繼續(xù)深化文明單位創(chuàng)建長效機制，以"文明力"賦能高質(zhì)量發(fā)展，以更加扎實有效的工作作風(fēng)，認真做好文明建設(shè)工作，不斷鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，努力開創(chuàng)公司文明創(chuàng)建的新局面，為國家醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和健康中國貢獻力量。